Empresas que atropeyan a su personal...
Líderes que exigen a desproporción....Gente trabajadora, emprendedora, dinámica,carente de reconocimiento, de afirmaciones y agradecimientos.Toda empresa viene obligada a reconocer el esfuerzo de sus empleados.
Ser celosa y feróz guardían de que el atropeyo no tenga lugar en sus niveles de jerarquía; pués de ello depende la sólidez de sí misma. Es consabido que una empresa surge de una persona con visión, un grupo de apoyo con compromiso y empleados con altos stándares de rectitud, vocación y orgullo. Cuando esas cualidades se pierden, ya sea por altivez, arrogancia o visiones distorcionadas, comienza a desplomarse el imperio; inicia la debacle.
Lástima de aquel hijo de mami, que estudió, se preparó; para liderar en la empresa de papi!
Levy/
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